Come molte donne, ho già vissuto la sensazione di un uomo che si irrigidisce perché la donna guadagna di più, avanza più rapidamente nella carriera o riceve più riconoscimenti. Queste situazioni spesso avvelenano la relazione in modo sottile e silenzioso. Prima è solo un commento, poi un sorriso offeso, fino a quando ti senti costretta a trattenerti. Inizi a non parlare più dei tuoi successi. Non condividi ogni risultato. Non mandi messaggi orgogliosi dopo un incontro andato bene e arrivi al punto in cui la gioia per un traguardo è accompagnata dall’ansia, perché sai che il tuo partner si sentirà a disagio.
Non aiuta che chi ti sta intorno faccia finta che tu stia sbagliando a seguire la tua strada: “Lascialo essere l’uomo!” Ma come posso farlo se non gli ho mai messo i bastoni tra le ruote? È lui che si è fermato.
No, non voglio sopraffare il mio partner. Non voglio nemmeno apparire più piccola solo per farlo sentire più grande.
Relazione o gerarchia?
La cosa più triste è che spesso sono gli uomini a preoccuparsene di più rispetto alle donne. Io, per esempio, non penso affatto che un uomo che non ricopre posizioni di vertice sia meno virile. Anzi, una delle qualità più attraenti per me è un uomo che non basa la sua autostima sul giudizio degli altri, ma che è saldo dentro. Sa di essere una persona di valore, che sia un CEO o un panettiere.
Il problema nasce quando un uomo si sente tale solo se la donna accanto a lui è più piccola. Questo è deludente. E in più, non è una relazione – è gerarchia.
Per me l’amore non è una gara. Una relazione funziona quando le qualità di entrambi si sommano e si rafforzano, non si annullano a vicenda. In molte coppie l’uomo guadagna bene, mentre la donna gestisce la casa, tiene unita la famiglia e organizza i dettagli della vita quotidiana. Può essere un equilibrio prezioso – se entrambi stanno bene così.

Siamo ugualmente importanti
Allo stesso modo può funzionare se la donna si fa carico della carriera e l’uomo porta il gioco, l’umorismo e la flessibilità nella relazione. L’uguaglianza non significa fare le stesse cose, ma che ciò che facciamo ha lo stesso valore. Nessuno deve annullarsi o dare più di quanto sia sano.
Se però la donna ha più responsabilità – e deve anche accudire l’ego dell’uomo – non si tratta di una relazione tra pari. Uno dà più di quanto riceve. E a lungo andare non regge.
Quindi non voglio un uomo più di successo. Non mi interessa cosa mostra il suo profilo LinkedIn o quanto porta a casa ogni mese. Voglio un uomo allegro e sicuro di sé al mio fianco. Che non si spaventi di me. Che non gareggi con me. Che sappia gioire dei miei successi – con lui, in ogni circostanza, vedrei un vero uomo.











