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Lo scudo dell'"incompetenza maschile": quando non sa fare le cose… o semplicemente non vuole farle

Szabó Erzsébet5 min di lettura
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Lo scudo dell'"incompetenza maschile": quando non sa fare le cose… o semplicemente non vuole farle — Lifestyle
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L'altra sera, durante una cena tra amiche, la conversazione è scivolata inevitabilmente sulla gestione della casa. E mentre ci addentravamo nei dettagli della vita quotidiana, sotto la superficie allegra della serata ha cominciato ad emergere una verità scomoda — e fin troppo familiare.

Una di noi, con un gesto stanco della mano, ha raccontato che a casa sua la domanda "cosa mangiamo stasera?" riceve sempre la stessa risposta dal marito: "Tesoro, tu sei bravissima a tirare fuori qualcosa dal niente — io brucio pure i toast." Le altre hanno riso. Io ho sentito qualcosa stringersi. Perché in quella frase non c'era un complimento: c'era una strategia. Consapevole o meno, si tratta di uno dei meccanismi più diffusi nelle relazioni di coppia — quello che potremmo chiamare l'incompetenza usata come arma.

Il meccanismo è semplice: fingere — o lasciarsi scivolare comodamente nella finzione — di non saper fare qualcosa, così che alla fine lo faccia qualcun altro. Di solito, il partner. E noi donne, spesso, ci caschiamo in pieno.

Ci diciamo che è più veloce farlo da sole che spiegarlo dieci volte. Ma così facendo, gli consegniamo esattamente quello che voleva: la libertà dal compito.

Lo scudo comodo del "non sono capace"

Quando un uomo adulto — magari con responsabilità importanti sul lavoro — all'improvviso non riesce a interpretare il programma della lavatrice o "dimentica" dove sono i vestiti di ricambio del figlio, non stiamo parlando di una lacuna cognitiva. È una scelta. Una scelta di non investire le proprie energie mentali nella gestione della casa e della famiglia, ma altrove.

Conosco coppie in cui la dinamica ricorda inquietantemente il secolo scorso: lui porta lo stipendio a casa e considera chiuso il suo turno. Le ore restanti sono sue. Lei, che ha lavorato le stesse otto ore, inizia il secondo turno: tiene in testa i calendari scolastici, sa quando finisce il cibo nel freezer, gestisce le attività extrascolastiche, si alza di notte con i bambini. Svolge, in silenzio, quella quantità enorme di lavoro invisibile che la società continua, inspiegabilmente, a chiamare "istinto femminile".

Questa disparità — materiale ed emotiva — logora lentamente il rispetto reciproco. Perché è difficile ammirare qualcuno che, per "convenienza strategica", non riesce ad accendere la lavastoviglie.

Un problema che non si ferma alla porta di casa

Lo stesso schema si ripete al lavoro, a scuola, nei gruppi di amici. Ricordo una persona del mio corso universitario — simpatica, per carità — che prima di ogni presentazione di gruppo tirava fuori la sua versione dell'analfabetismo digitale. "Sei così brava con le slide, le prepari tu? Io raccolgo i materiali!" Sorrideva, e il lavoro extra finiva puntualmente sulla mia scrivania.

Perché questa dinamica è così pericolosa? Perché è manipolazione, costruita sulla nostra voglia di essere brave, utili, competenti. Sulla nostra generosità.

Ci piace aiutare, ci piace sentirci capaci — ma a un certo punto dobbiamo renderci conto che non stiamo supportando nessuno: stiamo finanziando la pigrizia altrui con il nostro tempo libero.

Quella mia collega prendeva gli stessi voti anche quando non aveva contribuito in modo sostanziale al lavoro comune. Ma questa "incapacità" autoproclamata — e a volte persino esibita con orgoglio — ha sempre un costo. Il conto lo paga la qualità della relazione. Quando viviamo immersi nell'"incompetenza strategica" del partner, non ci limitiamo ad assorbire i suoi compiti: accumuliamo anche la rabbia. Frustrazione, sfiducia, risentimento — questi diventano i nostri compagni in cucina e durante le pulizie, mentre l'altra metà recupera le energie dalla sua "giornata pesante".

Questa situazione non è sostenibile. In una coppia, non può esserci un eterno manager e un esecutore passivo — o peggio, un assente. Perché questo uccide l'intimità e la vera partnership.

Compagni di vita, non ospiti in casa propria

Non voglio dipingere un quadro idilliaco della mia situazione — ma posso dire che da noi funziona perché il lavoro invisibile non è invisibile. Ne parliamo. Ci ringraziamo a vicenda per l'energia investita, riconosciamo quando l'altro ha fatto qualcosa in più. Ed è proprio questo riconoscimento reciproco — quella disponibilità che va in entrambe le direzioni — a prevenire il burnout. L'obiettivo non è cavarsela, ma stare bene insieme.

Smantellare lo scudo dell'"incompetenza maschile" inizia da un punto preciso: imparare a dire no ai giochi di ruolo disfunzionali. È un processo che fa un po' male, perché costringe a fare i conti con schemi radicati nell'infanzia, con aspettative sociali e — sì — anche con il nostro bisogno di controllo. Forse la prima volta il pranzo non sarà perfetto, o il guardaroba non sarà sistemato esattamente come lo facevamo noi.

Ma se togliamo all'altro la possibilità di imparare e di assumersi le proprie responsabilità, ci condanniamo da sole a una tensione senza fine. Parliamone apertamente, impariamo a delegare davvero, e soprattutto: non accontentiamoci di meno di quello che una vera partnership può offrire.

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