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«Oggi potrei essere in una posizione di leadership. Ecco perché sono felice di non esserlo.»

Barbara Conti3 min di lettura
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«Oggi potrei essere in una posizione di leadership. Ecco perché sono felice di non esserlo.» — Soldi e carriera

Al mio primo lavoro, sentivo di avere tutto per spiccare il volo nella carriera. Ero giovane, entusiasta, piena di idee ed energia. Nel primo anno cercavo le sfide e vedevo ogni nuova responsabilità come un’opportunità per dimostrare il mio valore. La dirigenza notò subito questo slancio: mi affidarono sempre più compiti e iniziai a salire rapidamente la scala gerarchica.

Con il passare dei mesi, però, notai qualcosa. I nuovi incarichi erano sempre meno legati a ciò in cui ero davvero brava e che mi appassionava. Al posto di sfide creative, spesso mi ritrovavo con compiti monotoni, amministrativi o di gestione. Importanti per l’azienda, certo, ma privi di quella scintilla professionale che mi aveva spinto a scegliere questa strada.

Sembrava che la mia energia venisse usata più per tappare falle che per creare valore seguendo la mia strada.

Quando ne parlai con il mio capo, mi incoraggiò: “Resisti, hai potenziale. Tra qualche anno potresti sedere proprio sulla mia poltrona!” In quel momento tutto divenne chiaro, perché un pensiero si fece strada quasi automaticamente: io non voglio sedere su quella poltrona.

Quella poltrona non rappresentava un traguardo per me. Lo sguardo stanco sotto il peso delle responsabilità, la frenesia quotidiana e il continuo correre a spegnere incendi non mi ispiravano. Il prezzo del suo successo era stato rinunciare alla libertà creativa che io avevo sempre desiderato. Capì che se avessi continuato su quella strada, forse un giorno sarei arrivata dove era lui, ma avrei perso qualcosa di importante lungo il cammino.

Poco dopo decisi di diventare freelance. Un salto nell’ignoto, con tante incertezze, ma una cosa era certa: finalmente sarei stata la mia vera capo.

Da allora ho visto molti ex colleghi e compagni di università correre sulla superstrada della carriera. Oggi occupano posizioni di medio e alto livello, prendono decisioni importanti, hanno uffici prestigiosi e titoli che suscitano rispetto. E non dimentichiamo che guadagnano stipendi stabili, prevedibili e piuttosto alti. A volte penso: se fossi rimasta, oggi potrei essere lì anch’io.

Giovane donna che lavora da casa, prende appunti dal suo quaderno durante una videochiamata sul laptop, mentre il partner prepara il pranzo in cucina

Ma poi realizzo sempre: non voglio essere lì.

Ho scelto un’altra strada. Una via con meno successi convenzionali, più sfide e spesso più incertezze. Ma ogni passo è mio. Decido io quali progetti accettare, in che direzione andare e con chi collaborare. Non è una strada più facile, ma è la mia. E questo vale più di ogni altra cosa.

Esulto sinceramente per i successi di amici e conoscenti. Sono davvero felice per loro, perché vedo che ciò che hanno raggiunto li rende felici. Ed è questo il punto: loro seguono la loro strada, io la mia. I loro successi hanno valore per loro, ma non mi darebbero la soddisfazione che provo io.

Credo che il successo non sia universale. Non si misura con un solo numero, né si riassume in una posizione o in una fascia di stipendio. È successo anche per chi diventa leader perché trova sé stesso in quel ruolo. E successo è anche chi ha il coraggio di lasciare la cima della scala e seguire la propria strada, anche se più tortuosa e meno appariscente.

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