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Je dépense pour des collègues que je connais à peine — et si on avait le droit de dire non aux cadeaux collectifs ?

Schuster Borka4 min de lecture
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Je dépense pour des collègues que je connais à peine — et si on avait le droit de dire non aux cadeaux collectifs ? — Mode de vie

Article d'opinion — Barbara Dubois

Quand j'ai quitté le travail en freelance pour rejoindre un bureau, j'ai d'abord adoré les petits rituels collectifs : l'anniversaire surprise, le cadeau de départ, la cagnotte pour le bébé à venir. Ces moments semblaient souder l'équipe, créer quelque chose de chaleureux. Du moins, c'est ce que je croyais.

La réalité, elle, s'est révélée un peu différente. Après quelques mois, j'ai commencé à remarquer que chaque mois apportait son occasion. Quelqu'un fête son anniversaire, quelqu'un part, quelqu'un revient, quelqu'un attend un enfant, quelqu'un se marie. Et à chaque fois, le même message dans la messagerie collective : « Tu participes ? »

La somme demandée paraît toujours raisonnable. Cinq, dix euros. Une misère, en apparence. Sauf qu'à force, j'ai dû ouvrir une ligne dédiée dans mon budget mensuel — comme une taxe que l'on paie simplement parce qu'on travaille quelque part.

Et vers la fin du mois, je me surprenais à compter. Est-ce que je peux encore me permettre une nouvelle cagnotte ? Combien ai-je déjà donné ? Combien reste-t-il à venir ? Avec, en toile de fond, une sensation de plus en plus nette : tout ça n'avait plus grand-chose à voir avec l'envie d'offrir.

Une obligation non dite

Personne ne vous dit jamais que c'est obligatoire. Et pourtant, ça l'est, d'une certaine façon. La pression est subtile mais bien réelle : si tout le monde participe, vous ne voulez pas être celui qui se défile. Si vous vous défilez, ça se remarque. Et si ça se remarque, il faut s'expliquer. Franchement, qui a envie de se retrouver dans cette situation au travail ?

Longtemps, moi non. Alors je donnais quand on me le demandait. Même quand je connaissais à peine la personne. Même quand le mois était serré. Même quand je n'en avais pas envie. Parce que c'était plus simple de suivre le mouvement que d'en sortir.

Mais avec le temps, c'est toute la dynamique qui a commencé à me déranger. Pas le montant en lui-même — plutôt le fait de dépenser régulièrement pour des gens avec qui j'échange à peine un bonjour dans le couloir, pendant que l'acte d'offrir perdait toute sa dimension personnelle. Le cadeau devenait une formalité. Et la formalité, une contrainte.

C'est là que la question s'est imposée à moi pour la première fois : et si je disais simplement non ?

Même y penser était inconfortable. Les contre-arguments intérieurs ont fusé aussitôt. « Ce sera gênant. » « Qu'est-ce qu'ils vont penser ? » « Et si c'est mon tour un jour, et que personne ne participe pour moi ? »

Puis j'ai réalisé quelque chose d'essentiel : la plupart de ces craintes reposaient sur des suppositions. Et même si elles s'avéraient fondées — est-ce que je voulais vraiment que quelqu'un contribue pour moi uniquement parce qu'il s'y sentait obligé ?

J'ai décidé d'essayer

La prochaine fois que le message est arrivé, je n'ai pas répondu immédiatement. Puis j'ai simplement indiqué que je ne participais pas cette fois-ci. Sans longue explication, sans justification élaborée. Juste : pas cette fois.

C'était un peu inconfortable. Il ne s'est rien passé de dramatique, mais j'avais clairement rompu avec une habitude bien ancrée. Et oui, j'ai eu une petite boule au ventre en me demandant ce que les autres allaient penser.

Puis le temps a passé. Et il s'est avéré que… rien. Je n'ai pas été mise à l'écart. L'ambiance n'a pas changé du jour au lendemain.

Ce qui m'a peut-être le plus surprise : quelques collègues sont venus me voir par la suite pour me confier qu'eux aussi ressentaient la même chose depuis longtemps — mais qu'ils n'avaient jamais osé franchir le pas.

Cela ne veut pas dire que je refuse désormais toutes les cagnottes. Plutôt que je choisis consciemment. Si quelqu'un compte vraiment pour moi, si j'ai sincèrement envie de lui faire plaisir, alors oui. Mais plus par automatisme, plus par obligation, plus par peur du regard des autres.

Parce qu'au fond, c'est la même question qui revient dans tant de situations : où sont mes limites ? Le bureau est une communauté, certes — mais appartenir à une communauté ne signifie pas devoir en suivre toutes les conventions sans réfléchir. On a le droit de prendre des décisions individuelles. On a le droit de dire non, parfois.

Et parfois, c'est précisément ce geste-là qui nous fait du bien — à nous, et à long terme, à la communauté tout entière.

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