Como muchas mujeres, he vivido lo que es cuando un hombre se pone tenso porque la mujer gana más, avanza más rápido en su carrera o recibe más reconocimiento. Estas situaciones suelen envenenar la relación sin que te des cuenta. Primero es un comentario, luego una sonrisa herida, y al final sientes que debes achicarte. Empiezas a callar sobre tus logros. No compartes cada éxito. No escribes con orgullo un mensaje cuando te va bien en una reunión, y llegas al punto en que cada logro trae alegría y ansiedad, porque sabes que a tu pareja le molestará.
No ayuda que quienes te rodean actúen como si hicieras algo mal por avanzar en tu camino: “Déjale ser el hombre”. Pero, ¿cómo dejarlo si yo nunca me he interpuesto? Él fue quien se detuvo.
No, no quiero superar a mi pareja. Solo que no me vean más pequeña para que él se sienta más grande.
¿Relación o jerarquía?
Lo más triste es que a los hombres les importa más esto que a las mujeres. Yo, al menos, no veo menos masculino a quien no ocupa un puesto directivo. De hecho, una de las cualidades que más me atraen en un hombre es que su autoestima no dependa de la opinión externa, sino que sea fuerte desde dentro. Que sepa que es valioso, ya sea CEO o panadero.
El problema empieza cuando un hombre solo se siente hombre si la mujer a su lado es menor que él. Eso sí que es decepcionante. Y esa relación no es una relación – es jerarquía.
Pero el amor no es una competencia. Una relación funciona cuando las cualidades se suman y fortalecen, no cuando se anulan. En muchas parejas, el hombre gana bien y la mujer lleva el hogar, organiza la familia y los detalles que mantienen todo en marcha. Esa puede ser una dinámica valiosa y funcional – si ambos se sienten bien.
Somos igualmente importantes
También puede funcionar si la mujer lleva la carga del carrera y el hombre aporta la diversión, el humor y la flexibilidad a la relación. La igualdad no significa hacer lo mismo, sino que lo que hacemos tiene igual valor. Que nadie tenga que aplastarse ni dar más de lo saludable.
Pero si la mujer asume más responsabilidad y además debe cuidar el ego del hombre, no hablamos de una relación entre iguales. Uno da más de lo que recibe, y eso no se aguanta a largo plazo.
Así que no quiero un hombre más exitoso. No me interesa su perfil de LinkedIn ni cuánto gana al mes. Quiero un hombre alegre y seguro a mi lado. Que no se asuste de mí. Que no compita conmigo. Que celebre mis éxitos conmigo – ese sí que siempre lo vería como un hombre.
