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„Bonus versprochen, ich habe geschuftet und nichts bekommen“ – Die schlimmsten Intrigen am Arbeitsplatz

Angela Fischer4 Min. Lesezeit
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„Bonus versprochen, ich habe geschuftet und nichts bekommen“ – Die schlimmsten Intrigen am Arbeitsplatz — Lebensstil
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Diktiergerät

Ein Kollege hat heimlich mit seinem Handy aufgenommen, wie wir unsere Vorgesetzten kritisieren, und uns dann erpresst, indem er drohte, das Video dem Chef zu zeigen, wenn wir seine Arbeit nicht übernehmen. Zwei Wochen lang haben wir für ihn gearbeitet, dann haben wir heimlich eine kleine Kamera im Badezimmer installiert (er ging immer ins gleiche) und einige Aufnahmen gemacht. Wir zeigten sie ihm und sagten, das Spiel sei vorbei. Er rastete aus und drohte mit Anzeige. Wir entgegneten, dass wir dann das Video von ihm im Badezimmer herumzeigen würden. Damit war die Sache erledigt. 

HR

Ich dachte, ich sei mit der HR-Dame gut befreundet und fragte sie, ob ich von den Entlassungen zum Jahresende betroffen sei. Sie versicherte mir, dass nicht, doch am Jahresende wurde ich entlassen. Zum Abschied schickte ich ihr einen Screenshot vom Tinder-Profil ihres Mannes und blockierte sie danach. Rache ist nicht schön, aber das tat richtig gut.

Das Baby

Meine drei direkten Kolleginnen waren beste Freundinnen, aber ich gehörte nie zum inneren Kreis. Dann stritten zwei von ihnen (Anna und Dia) sich und zwangen die dritte (Orsi) – ganz kindisch – zwischen ihnen zu wählen. Orsi zögerte, also zeigte Anna ihr einen Chat, in dem Dia Orsis Kind mit einem Zombie verglich. Daraufhin zeigte Dia Orsi einen Chat, in dem Anna sie als „große Kuh“ bezeichnete. Das Ergebnis: Alle drei hassen sich jetzt und versuchen, mit mir anzubandeln – ich lehne ab.

Der Chat

Panni war diejenige, die ich bei der Firma unter meine Fittiche nahm. Niemand mochte sie, weil sie eine Bekannte des Chefs war, aber ich brachte ihr alles bei und wir arbeiteten super zusammen. Vier Jahre lang verbrachten wir jede Mittagspause gemeinsam und teilten Freude und Sorgen. Als mich mein Mann verließ, half sie mir, den Mut nicht zu verlieren. Dafür war ich ihr dankbar und schrieb ihr eines Abends, wie gut es tut, dass sie zuhört und aufmuntert. Am nächsten Tag schickte sie einen Screenshot meiner Nachricht herum mit dem Kommentar: „Die Arme wird mich den ganzen Tag mit ihrem Privatelend nerven...“ Als ich begriff, dass sie so über mich redete, fühlte ich mich, als hätte mich jemand ins Gesicht geschlagen. Am nächsten Tag konnte sie mir nicht mehr in die Augen sehen, und seitdem haben wir nicht mehr gesprochen. Dieser Verrat tat vielleicht noch mehr weh als die Trennung von meinem Mann. 

Snack

Meine Lieblingskollegin sagte, nach dem Meeting sei noch ein Schokokrapfen übrig. Ich rannte in den Besprechungsraum – und es war kein Krapfen mehr da, nur noch eine Brezel. Das war ein fieser Stich in den Rücken. 

Der Bonus

Mein Vorgesetzter versprach mir einen Bonus als Dank für meine Hilfe bei einem Projekt. Sechs Monate lang arbeitete ich – auch außerhalb der Arbeitszeit – daran, doch als es fertig war, bekam ich nichts. Ich weiß, ich hätte es schriftlich festhalten sollen, aber naiv wie ich war, hätte ich nie gedacht, dass er mich so hintergeht. Beim nächsten Meeting kündigte ich vor allen anderen Chefs und erklärte den Grund. Niemand sagte etwas, er wurde knallrot. Ob er Ärger bekam, weiß ich nicht, aber für mich existiert diese Firma nicht mehr. 

Methode

Ich entwickelte eine Methode, um zu berechnen, wie viel Gehaltserhöhung ein Kunde maximal akzeptieren würde. Meine Methode war zu 90 % genau und brachte der Firma in einem Jahr rund 270.000 EUR zusätzlich ein. Trotzdem bewertete man meine Arbeit mit „Verbesserung nötig“. An diesem Tag kündigte ich und wechselte zur Konkurrenz – fast zum doppelten Gehalt. Glücklicherweise teilte ich meine Methode nie, sodass die Konkurrenz im nächsten Jahr schlechte Ergebnisse erzielte.

Antrag

Meine Arbeit wurde immer mehr, aber eine Gehaltserhöhung blieb aus – nur leere Versprechen. Schließlich wurde ich entlassen und die Stelle mit noch weniger Gehalt ausgeschrieben. Gerade damals lernte ich meinen neuen Partner kennen, der im HR-Bereich arbeitet. Er stellte fest, dass es bei meiner alten Firma keine ordentliche Personalabteilung gab, reichte eine Klage wegen unrechtmäßiger Kündigung ein, die ich problemlos gewann – und erhielt eine ordentliche Entschädigung. 

Die Hilfe

Mein Kollege bekam überraschend eine Assistentin, was alle erstaunte. Man sagte, es sei, um ihn zu entlasten, weil er so hart arbeitet. Er sollte sie einarbeiten, doch nach ein paar Monaten wurde er entlassen und die Assistentin übernahm seinen Platz. So wurde sein Nachfolger kostenlos ausgebildet.

Überflüssig

Mein fleißigster Kollege wurde entlassen – angeblich, weil seine Position nicht mehr gebraucht wurde – und stattdessen die Nichte des Chefs eingestellt. Überraschenderweise ging die Abteilung noch im selben Jahr den Bach runter, in der die Verwandte zur Chefin wurde. 

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