En mi primer empleo sentí que todo estaba listo para avanzar a toda velocidad en mi carrera. Era joven, entusiasta, lleno de ideas y energía. Durante el primer año buscaba los desafíos y veía cada tarea nueva como una oportunidad para demostrar que merecía mi lugar. La dirección notó rápido ese impulso: me asignaban más responsabilidades y subía rápido en la escala jerárquica.
Pero con el paso de los meses empecé a notar algo. Las tareas nuevas cada vez tenían menos que ver con lo que realmente me apasionaba y en lo que era bueno. En lugar de retos creativos, a menudo me tocaban trabajos monótonos, administrativos o de gestión. Eran importantes para la empresa, claro, pero no sentía esa emoción profesional que me motivó a elegir esta carrera.
Poco a poco parecía que mi energía se usaba más para tapar huecos que para crear valor real en mi propio camino.
Cuando hablé de esto con mi jefe, me animó: “Aguanta, tienes potencial. En unos años podrías estar en mi lugar.” En ese momento todo se aclaró para mí, porque casi de inmediato pensé: no quiero estar en esa silla.
La silla de él no era un objetivo deseado para mí. Su mirada cansada por el ritmo frenético y la presión diaria no me inspiraba. Su éxito había costado renunciar a la libertad creativa que yo siempre había anhelado. Entonces comprendí que si seguía ese camino, podría llegar a su puesto en unos años, pero tendría que aceptar perder algo que para mí era esencial.
Poco después decidí ser freelance. Fue un salto a lo desconocido, lleno de incertidumbre, pero tenía claro algo: por fin sería mi propio jefe.
Desde entonces he visto a excompañeros y amigos de la universidad avanzar rápido en la autopista de las carreras. Hoy ocupan cargos medios y altos, toman decisiones importantes, tienen oficinas imponentes y títulos que inspiran respeto. Además, cuentan con salarios estables, previsibles y bastante altos. A veces pienso: si me hubiera quedado, hoy podría estar donde ellos.
Pero siempre termino dándome cuenta: no quiero estar ahí.
Elegí otro camino. Uno con menos éxito convencional, más desafíos y más incertidumbre. Pero cada paso es mío. Yo decido qué proyectos tomo, hacia dónde voy y con quién trabajo. Este camino no es más fácil, pero es mío. Y eso vale más que nada.
Me alegro sinceramente por los éxitos de mis amigos y conocidos. De verdad celebro sus logros porque veo que los hacen felices. Esa es la clave: ellos recorren su propio camino, yo el mío. Sus éxitos son valiosos para ellos, pero no me darían la satisfacción que ellos sienten.
Creo que el éxito no es universal. No se mide con un solo número ni se resume en un cargo o un rango salarial. Es éxito si alguien se convierte en líder porque ahí se encuentra a sí mismo. Y también es éxito si alguien se atreve a dejar la cima de la escalera para seguir su propio camino, aunque sea más difícil y menos visible.
