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« Il promettait un bonus, j’ai bossé dur, mais je n’ai rien reçu » – Les plus grandes trahisons au travail

Szőke Angéla5 min de lecture
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« Il promettait un bonus, j’ai bossé dur, mais je n’ai rien reçu » – Les plus grandes trahisons au travail — Mode de vie
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Dictaphone

Un collègue a secrètement enregistré avec son téléphone nos critiques envers nos supérieurs, puis il nous a menacés de montrer l’enregistrement au patron si nous ne reprenions pas son travail. Nous avons bossé à sa place pendant deux semaines, puis on a mis en place une petite caméra cachée dans les toilettes (il allait toujours aux mêmes) et on a fait quelques vidéos. On lui a montré et dit que son petit jeu était terminé. Il a pété un câble et a menacé de porter plainte. On lui a répondu que d’accord, mais qu’on diffuserait alors la vidéo de ses passages aux toilettes. On en est restés là. 

RH

Je pensais être en bons termes avec la responsable RH et je lui ai demandé si la restructuration de fin d’année me concernait. Elle m’a juré que non, puis à la fin de l’année, j’ai été licenciée. En guise d’au revoir, je lui ai envoyé une capture d’écran du profil Tinder de son mari, puis je l’ai bloquée. Je sais que ce n’est pas joli comme vengeance, mais ça m’a fait du bien.

Le bébé

Mes trois collègues directes étaient très proches, mais elles ne m’ont jamais laissée entrer dans leur cercle. Puis deux d’entre elles (Anna et Dia) se sont disputées et, comme des gamines, ont obligé la troisième (Orsi) à choisir leur camp. Orsi hésitait, alors Anna lui a montré une conversation où Dia comparait l’enfant d’Orsi à un zombie. Dia a riposté en montrant à Orsi une autre conversation où Anna la traitait de vache. Résultat : les trois se détestent maintenant et essaient de se rapprocher de moi, mais je les remballe.

La conversation

Panni était celle que j’avais prise sous mon aile dans l’entreprise. Personne ne l’aimait car elle connaissait le patron, mais je lui ai tout appris et on travaillait super bien ensemble. Pendant quatre ans, on a passé toutes nos pauses déjeuner ensemble, partageant joies et peines. Quand mon mari m’a quittée, c’est elle qui m’a remonté le moral. Je lui en étais reconnaissante et un soir, je lui ai écrit combien ça me faisait du bien qu’elle m’écoute et me remonte le moral. Le lendemain, elle m’a envoyé une capture d’écran de ce message avec la légende : « Cette pauvre fille va encore nous saouler toute la journée avec ses problèmes perso... » Quand j’ai compris qu’elle avait écrit ça sur moi à quelqu’un, j’ai eu l’impression de recevoir un coup de poing dans l’estomac. Le lendemain, elle ne pouvait plus me regarder en face, et depuis, on ne s’est plus parlé. Cette trahison m’a peut-être fait plus mal que le départ de mon mari. 

La gourmandise

Ma collègue préférée a dit qu’il restait des beignets au chocolat après la réunion. Je me suis précipitée dans la salle, mais il n’y avait plus un seul beignet, seulement des bretzels. Quelle trahison ! 

Le bonus

Mon supérieur m’avait promis un bonus en échange d’un coup de main sur un projet. J’ai bossé dessus six mois, en dehors des heures de travail, et quand c’était fini, je n’ai rien reçu. Je sais que c’était ma faute de ne pas l’avoir demandé par écrit, mais j’étais naïve de penser qu’il me trahirait ainsi. Lors de la réunion suivante, devant tous les autres patrons, j’ai démissionné en expliquant pourquoi. Personne n’a rien dit, lui est devenu rouge comme une tomate. Je ne sais pas s’il a eu des ennuis, mais ça m’est égal : pour moi, cette entreprise n’existe plus. 

La méthode

J’ai créé une méthode pour calculer la hausse maximale qu’un client accepterait. Ma méthode était précise à 90 % et en un an, elle a généré environ 270 000 € de revenus supplémentaires pour l’entreprise. Pourtant, mon travail annuel a été évalué comme « besoin d’amélioration ». Ce jour-là, j’ai démissionné et suis passée chez un concurrent, avec presque le double de salaire. Heureusement, je n’ai jamais partagé ma méthode, et l’année suivante, leurs résultats ont été catastrophiques.

La demande

Mon travail augmentait, mais je n’avais que des promesses de hausse salariale. Finalement, j’ai été licenciée et mon poste a été annoncé avec un salaire inférieur au mien. C’est à ce moment-là que j’ai rencontré mon nouveau compagnon, qui est responsable RH. Il a constaté qu’il n’y avait pas de vrai service RH dans mon ancienne entreprise, alors il a déposé une plainte pour licenciement abusif que j’ai facilement gagnée, avec une belle indemnité à la clé. 

L’aide

Mon collègue a soudainement reçu une assistante, ce qui a surpris tout le monde. On a dit que c’était pour le soulager, car il travaillait dur. On lui a demandé de la former, puis quelques mois plus tard, il a été licencié et l’assistante a pris sa place. Ils ont formé gratuitement sa propre remplaçante.

Inutile

Mon collègue le plus travailleur a été licencié, sous prétexte que son poste n’était plus nécessaire, puis la nièce du patron a été embauchée à sa place. Surprise : cette même année, le service dirigé par la nièce s’est effondré. 

Photo d’ouverture : yourstockbank/istockphoto.com

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