Un colloquio di lavoro mette ansia a chiunque. Ma a volte non sei tu quello sotto esame: è chi ti sta di fronte a rendere tutto surreale.
Ecco tre storie di colloqui che hanno preso una brutta piega in fretta, raccontate da persone che alla fine non hanno affatto rimpianto di non essere state assunte.
"La responsabile HR ha pianto prima di me"
"Sono andata a un colloquio in un'agenzia di marketing di medie dimensioni", comincia così il suo racconto Dóra, 29 anni. Stava attraversando un periodo personale complicato e la mattina del colloquio aveva persino pianto nel letto. Poi si era fatta forza, aveva indossato un tailleur e aveva deciso di dare il meglio di sé. Peccato che la persona che l'ha intervistata non fosse altrettanto professionale.
"Già la cosa strana era che nella sala riunioni c'erano delle candele accese. La responsabile HR era molto gentile, ma davvero troppo gentile. Dopo la prima domanda, quella sul perché volessi cambiare lavoro, ha iniziato a commuoversi.
Mi ha detto: 'Scusami, è che mi ricordi tantissimo una persona che ci ha lasciato'. Pensavo fosse una metafora. Non lo era.
Nei dieci minuti successivi è stata praticamente lei a raccontarmi della sua rottura sentimentale, del conflitto con l'amministratore delegato e del fatto che 'ormai non si fida più di nessuno'. E io ero lì, a cercare di riportare il discorso sulla posizione per cui mi ero candidata.
Dopo neanche due minuti pensavo già: spero di non essere presa. Alla fine non mi hanno mai richiamata, ma sinceramente, dopo una scena del genere, non ci sarei andata comunque a lavorare."
Se ti riconosci in questo tipo di situazioni imbarazzanti, potresti riconoscerti anche nei lavori che ogni giorno mettono alla prova i tuoi nervi.
"Il capo ha rovinato il suo stesso colloquio"
"Mi ero candidato per una posizione junior in un'azienda IT", racconta Márk, 24 anni, appena laureato.
"I primi cinque minuti del colloquio sono stati normali, poi è entrato l'amministratore delegato. La sua prima frase è stata: 'Di solito non partecipo ai colloqui, perché in genere decido io sul momento.'
Poi ha iniziato a farmi un vero e proprio saggio sulla sua azienda. Gli ho fatto una domanda sul team e lui ha risposto: 'Il team è un concetto sopravvalutato.'
Dopo mi ha chiesto quanto pensavo di dover guadagnare. Ho detto una cifra e lui è scoppiato a ridere: 'Che tenero.'
Alla fine della conversazione ero io a intervistare lui sul perché avrei dovuto voler lavorare lì, ma non è riuscito a convincermi. La cosa più assurda è che a lui tutto questo sembrava del tutto normale."
"Alla fine ho scoperto che non era affatto quella la posizione"
"Mi ero candidata come assistente amministrativo-contabile e mi hanno invitata a un colloquio online", racconta Anita, 33 anni.
"Fin dall'inizio era strano il fatto che le domande fossero molto generiche e non riguardassero davvero l'ambito finanziario. Erano più su come gestisco lo stress e cosa penso della 'gerarchia'.
A un certo punto la responsabile HR mi ha chiesto se 'ero aperta a un settore completamente nuovo'.
Ho risposto che dipendeva da cosa intendesse.
Ed è lì che è saltato fuori che in realtà si trattava di un ruolo in un call center, con turni e servizio clienti. Solo che, pubblicizzato così, non si era candidato nessuno.
La cosa più assurda è stata che, quando ho fatto notare di non essermi candidata per quel tipo di lavoro, mi hanno risposto: 'Volevamo vedere la tua personalità, non i tuoi preconcetti.'
Ottimo, ho pensato. Peccato che io volessi vedere la posizione per cui ero lì."
Perché i colloqui di lavoro possono diventare così surreali?
Come mostrano queste storie, non è sempre il candidato a rendere un colloquio imbarazzante. A volte è chi seleziona a comportarsi in modo inaspettato, poco professionale o addirittura fuori luogo.
Un colloquio andato male è un segnale sull'azienda?
Spesso sì. Come raccontano queste esperienze, molti candidati sono usciti da questi incontri convinti di non voler proprio lavorare in quel posto, a prescindere dall'esito.
Cosa fare se il colloquio non è per la posizione che pensavi?
Nella storia di Anita è emerso solo alla fine che la posizione reale era diversa da quella pubblicizzata. Vale la pena chiedere chiarezza fin da subito su ruolo, mansioni e condizioni, per evitare brutte sorprese.
