I buchi che quasi tutte ci ritroviamo
Nelle carriere femminili i vuoti hanno spesso le stesse cause, e vale la pena riconoscerle. I periodi di maternità e di congedo, quando ci sono stati, a volte risultano registrati in modo diverso da come te li aspetti. I part time, soprattutto quelli verticali di molti anni fa, possono comparire con conteggi che meritano una verifica. Poi ci sono i lavori brevi dell'inizio: stage, contratti stagionali, collaborazioni, il periodo in cui hai avuto partita IVA per due anni e mezzo. E ci sono i mesi o gli anni all'estero, che seguono regole proprie e vanno ricostruiti con pazienza.
Un altro classico è avere contributi sparsi in gestioni diverse: un pezzo da dipendente, un pezzo da autonoma, magari un pezzo in una cassa professionale. Non è un problema in sé, ma è esattamente il tipo di situazione in cui il calcolo fatto in casa, con la calcolatrice del telefono, produce numeri sbagliati e delusioni evitabili.
Le domande giuste da portare a chi se ne occupa
Quando prendi appuntamento — patronato, ente previdenziale, un consulente del lavoro se hai una posizione complessa — arriva con domande scritte, non con lo sfogo. Per esempio: risultano tutti i periodi che ho elencato? Come vengono conteggiati gli anni di part time? Cosa devo fare per far correggere un periodo mancante e quali documenti servono? È possibile una simulazione basata sulla mia posizione reale? Ci sono periodi che posso valorizzare in qualche modo e cosa comporterebbe?
