Meinungsartikel: Borka Schuster
Es gibt eine unbequeme Wahrheit, der ich mich im Laufe der Jahre stellen musste: Ausgerechnet von den Menschen, die ich am wenigsten mag, habe ich oft am meisten gelernt.
Und manchmal lernt man von genau diesen Menschen die wichtigsten Lektionen. Denn jeder ist zu etwas gut. Und wenn nur als abschreckendes Beispiel.
1. Nicht jeder zerdenkt alles so sehr – und vielleicht haben genau die recht
Mich hat es immer fasziniert, wenn jemand ohne großes Zögern einfach loslegt. Sich auf einen Job bewirbt, eine Chance ergreift, für seine Meinung einsteht oder ganz einfach sagt: „Das kann ich."
Ich dagegen suche oft noch nach Fehlern an mir selbst, obwohl ich in Wahrheit längst bereit bin.
Ich habe Menschen kennengelernt, die fachlich meiner Meinung nach nicht besonders herausragend waren – und trotzdem viel weiter kamen als andere, die weitaus talentierter waren. Lange hat mich das geärgert. Dann wurde mir klar, dass sie etwas hatten, das mir eher fehlte: Sie glaubten an sich.
Sie waren nicht unbedingt erfolgreich, weil sie besser waren als ich. Sondern weil sie keine Stunden damit verbrachten, sich zu fragen, ob sie gut genug sind.
Wenn jemand, den ich nicht für besonders klug oder talentiert halte, sich trotzdem selbstbewusst zeigt, dann müsste ich vielleicht auch nicht vor jedem einzelnen Schritt nach Beweisen dafür suchen, dass ich zu Recht dort bin, wo ich bin.
2. Manchmal muss man lernen, Nein zu sagen
Es gibt Menschen mit einer erstaunlichen Fähigkeit, ihre eigenen Interessen zu vertreten. Auf den ersten Blick wirkt das oft egoistisch – und natürlich kennen wir alle Leute, bei denen es genau darum geht: um Egoismus.
Warum hilft er nicht? Warum übernimmt sie nicht noch eine Aufgabe? Warum sagt er so leichthin, dass sich das für ihn nicht ausgeht?
Aber auch wenn wir nicht egoistisch werden müssen, können wir von diesen Menschen doch etwas abschauen: wie man die eigenen Grenzen wahrt.
Wir, die wir dazu neigen, es allen recht machen zu wollen, glauben oft, Freundlichkeit bedeute, immer verfügbar zu sein. Dabei kann man auch hilfsbereit sein, ohne die eigenen Bedürfnisse völlig zu ignorieren.
Nicht jedes „Nein" ist Egoismus. Manches hat sehr wohl seine Berechtigung.
3. Sichtbarkeit zählt auch
Früher dachte ich, es genüge, einfach gute Arbeit zu leisten. Wer wertvolle Arbeit macht, wird schon irgendwann bemerkt.
Tja, wie sich herausstellte, wird das nicht immer bemerkt. Wer dagegen lauter ist, fällt auch anderen auf.
Gelernt habe ich das vor allem von Menschen, die meiner Meinung nach zu viel über sich selbst redeten. Die jeden noch so kleinen Erfolg teilten, die ohne Zögern erzählten, worin sie gut sind, und die nie zuließen, dass ihr Umfeld vergaß, was sie geleistet haben.
Anfangs kann das irritierend sein.
Aber dahinter steckt etwas, das man sich durchaus abschauen kann. Nur weil jemand still vor sich hin arbeitet, bekommt er nicht automatisch die Anerkennung. Manchmal müssen wir uns auch selbst zu unseren Leistungen bekennen.
Das ist nicht zwangsläufig Angeberei. Es kann einfach die Anerkennung dessen sein, dass das, was wir tun, einen Wert hat.
4. Nicht jeder muss uns mögen
Das habe ich vielleicht am schwersten gelernt.
Es gibt Menschen, die es einfach nicht allen recht machen wollen. Sie rechtfertigen sich nicht ständig und versuchen nicht um jeden Preis, von allen gemocht zu werden.
Lange habe ich das für reine Arroganz gehalten.
Heute sehe ich darin eher eine Art Freiheit: die Freiheit, die entsteht, wenn jemand akzeptiert, dass er nicht jedem sympathisch sein kann.
Natürlich ist es nicht egal, wie wir mit anderen umgehen. Empathie und Respekt sind wichtig. Aber es ist unmöglich, so zu leben, dass wir ständig die Meinung jedes einzelnen Menschen kontrollieren wollen. Auch das ist eine wichtige Erkenntnis.
Kann man wirklich von Menschen lernen, die man nicht mag?
Ja. Gerade weil ihre Eigenschaften uns stören, sehen wir sie besonders deutlich – und erkennen manchmal, dass genau darin eine Stärke steckt, die uns selbst fehlt.
Bedeutet Nein-Sagen, dass man egoistisch ist?
Nicht unbedingt. Nicht jedes „Nein" ist Egoismus. Man kann hilfsbereit bleiben und trotzdem die eigenen Bedürfnisse und Grenzen achten.
Warum reicht gute Arbeit allein oft nicht aus?
Weil stille Arbeit nicht automatisch bemerkt wird. Wer sich zu seinen eigenen Leistungen bekennt, macht sie sichtbar – und das ist nicht dasselbe wie Angeberei.
Wie geht man damit um, nicht von allen gemocht zu werden?
Indem man akzeptiert, dass man nicht jedem sympathisch sein kann. Empathie und Respekt bleiben wichtig, aber die Meinung jedes Einzelnen zu kontrollieren ist unmöglich.
